Peraturan Wali Kota Surakarta Nomor 42 Tahun 2024

Kewenangan Pemerintahan di Bidang Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia

1. bahwa kewenangan pemerintahan di bidang kepegawaian dan sumber daya manusia sangat penting sebagai fungsi penunjang penyelenggaraan pemerintahan daerah dan pembangunan daerah untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat.

2. bahwa kewenangan pemerintahan di bidang kepegawaian dan sumber daya manusia diperlukan teknis pelaksanaannya demi tertib administratif, efektivitas dan akuntabilitas pelaksanaan fungsi penunjang pemerintahan daerah.

3. bahwa ketentuan pelaksanaan administrasi pemerintahan perlu diatur lebih lengkap terhadap implementasi kewenangan pemerintahan di bidang kepegawaian dan sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta.

4. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu menetapkan Peraturan Wali Kota tentang Kewenangan Pemerintahan di Bidang Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia.