Peraturan Kepala Badan Narkotika Nasional Nomor 13 Tahun 2020

Penilaian Kompetensi Pegawai

1. bahwa untuk menjamin penilaian kompetensi pegawai yang adil perlu dilaksanakan berdasarkan prinsip independensi, objektif, valid, reliabel, dan transparan;

2. bahwa dalam rangka pemetaan, rotasi, dan seleksi, perlu dilaksanakan penilaian kompetensi Asesi yang memiliki profil kompetensi sesuai dengan standar kompetensi yang dipersyaratkan;

3. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Kepala Badan Narkotika Nasional tentang Penilaian Kompetensi Pegawai;