Peraturan Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor 12 Tahun 2022

Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan di lingkungan Komisi Aparatur Sipil Negara

1. bahwa berdasarkan Pasal 30 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Komisi Aparatur Sipil Negara berfungsi untuk melakukan pengawasan pelaksanaan nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku Aparatur Sipil Negara serta penerapan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara pada instansi pemerintah.

2. bahwa untuk menjaga citra, kehormatan, dan martabat Komisi Aparatur Sipil Negara dalam melaksanakan tugas, fungsi, dan tanggung jawab serta kewenangan Komisi Aparatur Sipil Negara maka diperlukan penerapan sistem manajemen yang dapat menjaga integritas seluruh pegawai di lingkungan Komisi Aparatur Sipil Negara agar bekerja secara profesional dan mempertahankan standar etika yang tinggi terhadap sesama pegawai maupun pengguna layanan.

3. bahwa sehubungan dengan telah diraihnya sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan sesuai standar ISO 37001:2016, maka diperlukan peraturan teknis terkait sistem manajemen anti penyuapan di lingkungan Komisi Aparatur Sipil Negara.

4. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu membentuk Peraturan Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara tentang Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan di lingkungan Komisi Aparatur Sipil Negara.