Peraturan Kepala Badan Narkotika Nasional Nomor 15 Tahun 2020

Pelatihan Non Klasikal

1. bahwa untuk mewujudkan pemenuhan hak dan kesempatan yang sama dalam pengembangan kompetensi pegawai paling sedikit 20 (dua puluh) jam pelajaran dalam 1 (satu) tahun, maka perlu dilakukan peningkatan pelatihan kemampuan pegawai;

2. bahwa penyelenggaraan jalur pelatihan non klasikal menjadi solusi atas keterbatasan sumber daya manusia, sarana, prasarana, dan anggaran;

3. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b di atas, perlu menetapkan Peraturan Kepala Badan Narkotika Nasional tentang Pelatihan Non Klasikal.