Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 069/4 Tahun 2023

Peta Jabatan di Lingkungan Perangkat Daerah Provinsi Jawa Tengah

1. bahwa setiap Instansi Pemerintah termasuk Pemerintah Daerah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja masing-masing Instansi.

2. bahwa sesuai ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis Jabatan Pegawai Negeri Sipil dilakukan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang diperinci per 1 (satu) tahun berdasarkan prioritas kebutuhan, yang penyusunannya selain mendasarkan basil Analisis Jabatan dan hasil Analisis Beban Kerja juga mendasarkan peta Jabatan di masing-masing unit organisasi dan memperhatikan kondisi geografis daerah, jumlah penduduk, dan rasio alokasi anggaran belanja pegawai.

3. bahwa dengan ditetapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja, penyusunan kebutuhan jumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, merupakan satu kesatuan dengan penyusunan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil.

4. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b dan huruf c, perlu menetapkan Keputusan Gubernur tentang Peta Jabatan di Lingkungan Perangkat Daerah Provinsi Jawa Tengah.